令和５年度雇用保険料率のご案内
厚生労働省のホームページにリーフレット「令和５年度の雇用保険料率」が掲載されています。
令和４年雇用保険法改正により令和４年度に限り講じられていた激変緩和措置が終了し、原則の保険料率となります。
具体的には、次のように変わります。
令和４年度
・失業等給付分（労使折半）：0.2％（令和４年４月～令和４年９月）、0.6%（令和４年10月～令和５年３月）
・育児休業給付分（労使折半）：0.4％
・雇用保険二事業分（事業主負担）：0.35％
・合 計：0.95％（労0.3％、使0.65％）（令和４年４月～令和４年９月）、1.35%（労0.5％、使0.85％）（令和４年10月～令和５年３月）
令和５年度
・失業等給付分（労使折半）：0.8％
・育児休業給付分（労使折半）：0.4％
・雇用保険二事業分（事業主負担）：0.35％
・合 計：1.55％（労0.6％、使0.95％）
雇用保険料率について ｜厚生労働省 (mhlw.go.jp)
令和５年度雇用保険料率のご案内