令和５年８月１日からの雇用保険の基本手当日額、高年齢雇用継続給付、介護休業給付、育児休業給付の支給限度額について

厚生労働省は、令和５年８月１日からの雇用保険の基本手当日額、高年齢雇用継続給付、介護休業給付、育児休業給付の支給限度額を公表しました。

具体的な内容は以下のとおりです。

雇用保険の基本手当日額

令和４年度の平均給与額が令和３年度と比べて約1.6％上昇したことおよび最低賃金日額の適用に伴い、以下のように変更されます。

●基本手当日額の最高額
60歳以上65歳未満 7,177 円 → 7,294 円（＋117 円）
45歳以上60歳未満 8,355 円 → 8,490 円（＋135 円）
30歳以上45歳未満 7,595 円 → 7,715 円（＋120 円）
30歳未満 　　　　 6,835 円 → 6,945 円（＋110 円）

●基本手当日額の最低額
2,125 円 → 2,196 円（＋71 円）

高年齢雇用継続給付

●支給限度額：370,452円（前年度比＋5,857円）

●最低限度額：　2,196円（前年度比＋71円）

●60歳到達時の賃金月額
　・上限額：486,300円（前年度比＋7,800円）
　・下限額： 82,380円（前年度比＋2,670円）

介護休業給付

●支給限度額：上限額　341,298円（前年度比＋5,427円）

出生時育児休業給付

●支給限度額：上限額（支給率67％） 289,466円

育児休業給付

●支給限度額：上限額（支給率67％） 310,143円（前年度比＋4,824円）
　　　　　　　上限額（支給率50％）　231,450円（前年度比＋3,600円）

 

 

詳細は、下記リンク先にてご確認ください。

雇用保険 失業等給付 基本手当 求職者支援 高年齢雇用継続給付 育児休業給付

 

令和５年８月１日からの基本手当日額等の適用について

https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000160564_00032.html