【動画解説】従業員がコロナになったら考えないといけない4つのこと【社労士監修】※経営者の方も従業員の方も新型コロナウイルス感染症の可能性があれば対応が必要になります※

いつも弊社HPをご覧いただきありがとうございます。

お知らせをさせていただいている中で、沢山のお客様よりご要望を頂いております、

助成金・労務相談に関する知っておくべき情報を遂に!動画にて配信させていただく運びとなりました。

 

従業員様がコロナウィルスに感染したら・・・

従業員様のご家族がコロナウィルスに感染したら・・・

従業員様のお子様の学校でコロナウィルス感染が確認されたら・・・

コロナ禍において起こりうる問題に関して、

この動画を見れば安心して従業員様からの質問にも答えられるようになります。

 

感染拡大防止だけでなく、万が一発生した場合についての対応に関しても

しっかりと準備していきましょう。

 

本動画で紹介しております助成金のうち、小学校休業等対応助成金については、対象期間が延長し令和4年6月30日までの休業が対象 新型コロナウイルス感染症対応休業支援金給付金については令和4年1月〜3月までの休業分の申請期限が令和4年6月30日までに変更されております。

今後も対象期間・申請期限の延長、拡充が見込まれるため、動画内での情報はあくまでも製作時点での情報であることにご留意ください。

詳しくは下部厚生労働省ホームページ等のリンクを参照ください。

 

出典「新型コロナウイルス感染症による小学校休業等対応助成金について」厚生労働省HP

URL https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyou/kyufukin/pageL07_00002.html

 

出典「新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金」厚生労働省HP

URL https://www.mhlw.go.jp/stf/kyugyoshienkin.html

 

出典「全国健康保険協会 傷病手当金 こんな時に健保」

URL https://www.kyoukaikenpo.or.jp/g7/cat710/sb3160/sb3170/sbb31710/1950-271/

 

出典「労災補償」厚生労働省HP

URL https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/rousai/index.html

 

Q-allチャンネルでは京都で助成金実績No.1の当社がおすすめする使いやすいおトクな助成金や、最新の法改正情報など、経営者の皆様を後押しするような情報を発信していきます ^ ^

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●LOOK

0:00 注意事項

1:44 はじめに

2:23 従業員がコロナ(濃厚接触者)になったら考えないといけない4つのこと

3:11 ①傷病手当金について

4:22 ②労働者災害補償保険(労災補償)について

6:04 ③小学校休業等対応助成金について

8:58 ④新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金(休業等支援金)について

12:35 まとめ

 

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