派遣労働者の同一労働同一賃金に関する自主点検について

派遣労働者の同一労働同一賃金に係る自主点検表が更新されています。
それぞれの点検項目は、次のとおりです。

【派遣元事業主用（派遣先均等・均衡方式）】
１　派遣先から、比較対象労働者の待遇に関する情報提供を書面の交付、FAX、電子メール等により受けていますか？
２　比較対象労働者の情報を踏まえ、派遣先に雇用される通常の労働者（無期雇用フルタイム労働者）と派遣労働者との間の不合理な待遇差を解消していますか？
３　派遣労働者の雇入れ時や派遣時に、待遇に関する明示や説明を適切に行っていますか？
４　労働者派遣契約書などに、派遣労働者の同一労働同一賃金に関係して、記載事項として追加された項目を記載していますか？
５　労働者派遣事業報告書を提出していますか？
６　労使協定を締結しているか否かについて、関係者（派遣労働者、派遣先等）への情報提供を行っていますか？

【労使協定方式】
１　労働者の過半数で組織する労働組合または過半数代表者との間において、書面により労使協定を締結していますか？
２　労使協定の締結単位は、適切ですか？
３　労使協定において、必要な事項を定めていますか？
４　労使協定で定めた事項の遵守や、公正な評価の取組みを行っていますか？
５　派遣労働者の賃金の決定方法を労使協定に定めるにあたり、同種の業務に従事する一般の労働者の平均的な賃金（一般賃金）の額と同等以上となるよう労使協定に記載していますか？
６　派遣先から、待遇に関する情報提供を書面の交付、FAX、電子メール等により受けていますか？
７　派遣労働者の雇入れ時や派遣時に、待遇に関する明示や説明を適切に行っていますか？
８　労働者派遣契約書などに、派遣労働者の同一労働同一賃金に関係して、記載事項として追加された項目を記載していますか？
９　労使協定を添付して、労働者派遣事業報告書を提出していますか？
10　労使協定を締結しているか否かについて、関係者（派遣労働者、派遣先等）への情報提供を行っていますか？

【派遣先】
１　派遣元事業主に、比較対象労働者の待遇等に関する情報を書面の交付、FAX、電子メール等により、提供していますか？
２　労働者派遣契約書などに、派遣労働者の同一労働同一賃金に関係して、記載事項として追加された項目を記載していますか？
３　派遣料金の額について、派遣元事業主が「派遣先均等・均衡方式」または「労使協定方式」による待遇改善が行われるよう配慮していますか？
４　派遣先の労働者に対して業務の遂行に必要な能力を付与するための教育訓練を実施する場合に、派遣元事業主から求めがあったときは、派遣労働者に対してもこれを実施する等必要な措置を講じていますか？
５　派遣先の労働者が利用する給食施設、休憩室および更衣室の福利厚生施設について、派遣労働者に対しても利用の機会を与えていますか？
６　派遣先が設置・運営し、派遣先の労働者が通常利用している物品販売所、病院、診療所、浴場、理髪室、保育所、図書館、講堂、娯楽室、運動場、体育館、保養施設等の施設の利用に関する便宜の供与の措置を講ずるよう配慮していますか？
７　段階的・体系的な教育訓練、派遣先均等・均衡方式または労使協定方式による待遇決定および派遣労働者に対する待遇に関する事項等の説明が適切に講じられるようにするため、派遣元事業主の求めがあったときは、派遣先に雇用される労働者に関する情報、派遣労働者の業務の遂行の状況その他の情報であって必要なものを提供する等必要な協力をするよう配慮していますか？

本点検表は、原則回収を求めるものではありませんが、労働局長名での「『パート有期法』に基づく報告の徴収」（パート有期法18条）により、労働局の職員が事業所にやって来て細かくヒアリングされるといった動きもありますので、対応状況を確認しておきましょう。

派遣労働者の同一労働同一賃金について
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000077386_00001.html