令和8年度版65歳超雇用推進助成金の各種資料が公表されました
厚生労働省より、65歳超雇用推進助成金の支給要領を一部改正され、リーフレット等各種資料が公表されました。
本年度の同助成金では、主に下記のような見直しが行われています。
65歳超継続雇用促進コース
✦主な変更点
●１事業主１回限りの支給としていた取扱いが廃止されました。
●助成額が15万円～240万円に変更されました。
●「他社による継続雇用制度」の導入について定率助成から定額助成に変更し、16万円～105万円が支給されます。
●継続雇用制度の導入について、希望者全員を対象とする制度に加え、対象者基準に該当する者を対象とする制度が支給対象に追加されました。
●支給対象事業主における、措置の実施に必要な専門家等への委託の要件が廃止されました。
高年齢者評価制度等雇用管理改善コース
✦主な変更点
●助成額が定率助成から定額助成へ変更され、事業主が実施した整備内容に応じて、下記の助成額が支給されます。
・能力評価制度および賃金体系の整備：６０万円（大企業：４５万円）
・能力評価制度および賃金体系以外の整備：３０万円（大企業２３万円）
・上記整備にあたり、機器等を導入した場合：導入費用の６０％（大企業：４５％）、上限額３０万円
●支給対象事業主における、措置の実施に必要な専門家等への委託の要件が廃止されました。
高年齢者無期雇用転換コース
✦主な変更点
●助成額が変更となり、対象となる有期契約労働者１人につき４０万円（大企業：３０万円）となりました。
●対象労働者における、転換日までの有期契約労働者としての雇用期間が通算１年以上に変更されました。
公表された各種資料等
下記のような資料が公表されています。
●厚生労働省ホームページ
・令和８年度65歳超雇用推進助成金のご案内（リーフレット）
・雇用関係助成金の併給調整早見ツール
●独立行政法人 高齢・障害・求職者雇用支援機構
・65歳超雇用推進助成金制度のご案内（令和８年度）（パンフレット）
・65歳超雇用推進助成金65歳超継続雇用促進コース支給申請の手引き（令和８年４月８日時点）
・65歳超雇用推進助成金 65歳超継続雇用促進コース 支給申請の手引き 正誤表（令和８年４月８日時点）
・他社による継続雇用制度の導入のご案内（支給申請の手引き別冊パンフレット）（令和８年４月８日時点）
・65歳超雇用推進助成金 高年齢者評価制度等雇用管理改善コース支給申請の手引き（令和８年４月８日時点）
・65歳超雇用推進助成金 高年齢者無期雇用転換コース支給申請の手引き（令和８年４月８日時点）
・65歳超雇用推進助成金の活用事例
・65歳超雇用推進助成金の申請について（解説動画）
詳細は、下記リンク先にてご確認ください。
65歳超雇用推進助成金 継続雇用 高年齢者 電子申請
65歳超雇用推進助成金（65歳超継続雇用促進コース）｜厚生労働省
65歳超雇用推進助成金（高年齢者評価制度等雇用管理改善コース）｜厚生労働省
65歳超雇用推進助成金（高年齢者無期雇用転換コース）｜厚生労働省
助成金｜独立行政法人 高齢・障害・求職者雇用支援機構
パンフレット・支給申請の手引き｜独立行政法人 高齢・障害・求職者雇用支援機構
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